Wellness

"Byl jsem zlomen a neměl jsem žádný plán" - Nyní je generální ředitelkou dívek, které kódují


Co to znamená být první? Z četných rozhovorů, které jsme provedli s úspěšnými narušiteli, se zdá, že existuje vzorec klíčových atributů, osobnostních rysů a, ano, selhání, které dláždí cestu ženským průkopníkům, nebo jak je rádi nazýváme, Ženy. Podle definice je to žena, která vzdoruje společenským normám hrdinstvím a houževnatostí, aby se stala průkopnickým hlasem ve svém oboru. Každý měsíc se podělíme o nový příběh ženy, který odhalí jejich vizi, štěrk, vytrvalost, půvab a snahu pokračovat dál i přes kurzy. Nyní je čas ženy.

Neúspěch není něco, na co jsme si mnozí zvyklí. Ve skutečnosti je přijetí porážky rozhodně sentimentem, se kterým osobně bojuji. Nicméně, navzdory tomuto vrozenému pocitu vzdorovat, hluboko dole, vím, že vždy existuje naučitelný okamžik, který by mohl být dodán pouze prostřednictvím té nehody. Není to vždy snadné, ale pokud existuje jedna skvělá rada, kterou jsme se naučili prostřednictvím nesčetných rozhovorů, které jsme se zabývali inspirujícími ženami, je to, že dělat chyby, je zásadní pro úspěch. To může potvrdit Reshma Saujani.

Zakladatelka a generální ředitelka Girls Who Code - nezisková organizace, která uzavírá genderovou mezeru v technologii - mi říká, že „náhodou upadla do této práce“ poté, co se v roce 2010 ucházela o Kongres a „ztraceně“. A zatímco bodnutí této ztráty bylo hluboce pociťováno, nakonec to byl katalyzátor, který přiměl Saujani, aby zahájila svou misi, aby do roku 2027 dosáhla genderové parity v technologických úlohách na základní úrovni. A je na dobré cestě.

„Nejsem osoba, kterou byste očekávali od organizace kódování,“ říká. "I když jsem ztratil volby, uvědomil jsem si, že dokážu dělat věci, které mě vyděsily, a tak jsem začal přemýšlet o tom, jak bych mohl něco změnit. Přemýšlel jsem o všech učebnách, které jsem navštívil na kampani, a uvědomil jsem si, že něco je chybí v počítačových třídách: dívky. "

Po rozsáhlém výzkumu a rozhovoru s lidmi o problému si Saujani uvědomila, že „nikdo s tím nic nedělá“, a tak si v půjčované konferenční místnosti založila Girls Who Code se třídou 20 dívek. Nyní organizace pomohla 90 000 dívkám v USA kódovat. Čtěte dále a zjistěte více o netradiční cestě k úspěchu této ženy a proč Saujani každý pátek slaví svá selhání pomocí hashtag #FailureFriday.

Adrian Kinloch

Vzpomínáte si na ten „žárovkový“ okamžik nebo na spoušť, která vás motivovala k tomu, abyste se vydali na svou současnou cestu?

V roce 2008 jsem pracoval ve firmě Wall Street a každou minutu nenáviděl. Hillary Clintonová právě ztratila primární a přednášela ústupek a něco, co řekla, mě zasáhlo: To, že selhala, neznamenalo, že bych se o to neměl pokusit. Pořád jsem přemýšlel o té řeči ao tom, jak jsem vždycky chtěl změnit svět. Věděl jsem, že nejsem tam, kde jsem měl být, takže jsem konečně udělal něco, co mě vyděsilo: ukončil jsem svou práci a hodil všechny své úspory do běhu na Kongres.

Čelili jste okamžitým výzvám? Jakou největší překážku jste museli překonat?

Když jsem závod prohrál, byl jsem rozbitý a neměl jsem žádný plán. Ale sestavení konceptu pro dívky, které kód mi znovu daly smysl. Stále jsem běžel do lidí, kteří by mi řekli, že ženy byly prostě postaveny jinak, že jejich mozky neměly pracovat na kódu. Ale pořád jsem to prosadil. Věděl jsem, že genderová mezera v technologii je tak obrovský problém. Pokud nebudeme mít různý názor u stolu, nebudou produkty a nápady sloužit různorodému publiku.

Jaké jsou některé z dřívějších zaměstnání, která pomohla utvářet vaši profesní dráhu?

Když mi bylo 12, zorganizoval jsem první pochod. Na střední škole jsem nabral zmrzlinu v Baskin-Robbins a postavil sendviče v Subway. To vše mě naučilo hodnotě tvrdé práce a vytrvalosti, a to vše předtím, než jsem měl dokonce svůj první diplom. Vždycky jsem věděl, že chci něco změnit, ale téměř deset let jsem pracoval v práci, která pro svět nic nedělá. Nakonec jsem měl budící hovor, který jsem potřeboval nechat všechno a utéct do kanceláře. Běh kampaně mě naučil, jak vést tým a jak být drsný, dělat vše, co je potřeba, aby věci fungovaly. Bez této zkušenosti si nemyslím, že bych mohl dělat to, co dnes dělám.

Nicholas Hunt / Getty

Nyní nám řekněte o svém hnutí Dívky, které kód. Jaký byl pro tebe ten průkopnický okamžik?

Dívky, které kód je hnutí, které má za cíl překonat genderovou mezeru v technice. Dosáhli jsme více než 90 000 dívek po celé USA pomocí našich vzdělávacích programů v oblasti kódování a více pomocí naší série knih, která má za cíl ukázat dětem, jak vypadá holka, která kóduje, bojovat proti negativním stereotypům. Vždy jsme byli organizací, která upřednostňuje odvážné kroky a velké cíle, a jsme na dobré cestě k dalšímu velkému: genderové paritě v technologických pozicích na základní úrovni do roku 2027.

Jak jste proměnili tento počáteční koncept v úspěšnou společnost?
Začali jsme malé. Spustili jsme pilotní program v kancelářské budově mého přítele s 20 dívkami. A když to fungovalo, pokračovali jsme v chodu a začali jsme další letní programy v jiných kancelářských budovách společnosti. Pak se k nám naši absolventi vraceli a ptali se, jak mohou předat své znalosti kódování, a někteří dokonce založili kluby na svých školách, aby učili své přátele. Myšlenka našeho klubového programu tak vyrostla opravdu organicky ze samotných dívek a my jsme pokračovali ve vývoji a úpravě našeho kurikula, aby bylo ještě dostupnější a přivedlo ho do všech států v zemi.

Jak jste proměnili tento počáteční koncept v úspěšnou společnost?
Začali jsme malé. Spustili jsme pilotní program v kancelářské budově mého přítele s 20 dívkami. A když to fungovalo, pokračovali jsme v chodu a začali jsme další letní programy v jiných kancelářských budovách společnosti. Pak se k nám naši absolventi vraceli a ptali se, jak mohou předat své znalosti kódování, a někteří dokonce založili kluby na svých školách, aby učili své přátele. Myšlenka našeho klubového programu tak vyrostla opravdu organicky ze samotných dívek a my jsme pokračovali ve vývoji a úpravě našeho kurikula, aby bylo ještě dostupnější a přivedlo ho do všech států v zemi.

Jak zbavíte strachu a pochybností, že sledujete svou inovaci / sen?
První krok pro mě někdy začíná. Ponořím si prst do vody a budu se brodit dovnitř, dokud nebudu v určitém okamžiku příliš daleko na to, abych se otočil zpět. Pokud budete dělat dost práce směrem k cíli, pak cíl už nebude tak děsivý.
Kdybyste se mohli vrátit a změnit něco o své kariérní trajektorii, co by to bylo a proč?
Nic bych nezměnil. Myslím, že jsem byl schopen učit se a růst ze všech svých chyb, a já bych nebyl stejný člověk nebo Girls Who Code by nebyla stejná organizace - kdybych udělal něco jiného.

Astrid Stawiarz / Getty

Z jakých chyb jste se ve své kariéře dozvěděli a z čeho jste dokonce profitovali?

Jsem hrdý na své selhání; ve skutečnosti je každý týden slavím na sociálních médiích pomocí #FailureFriday. Nejsem dokonalý - a nikdo není. To je součást problému, který vidíme u žen a dívek v naší společnosti. Naučíme naše chlapce být stateční a naše dívky jsou perfektní. Součástí mé životní práce je ukázat ženám, že je v pořádku selhat, že je lepší oslavovat naše nedokonalosti a zkoušet věci, které nás děsí.

Běžel jsem do Kongresu a zoufale jsem prohrál. Nyní ale řídím organizaci, která pomohla více než 90 000 dívkám naučit se kódovat a mít pocit, že mají moc změnit své komunity. Musíme se zintenzivnit a činit odvážná rozhodnutí místo toho, abychom se zdrželi strachu ze selhání.

Pokud by byl jeden šéfe dámy, mohl byste si dát brunch, s kým by to bylo?

Upřímně, Cardi B. Miluji, jak je nahlas, odvážná a neaplikovatelná. Je to někdo, koho bych si rád sedl a mluvil o všem a všem.

Co pro vás bude příští rok 2018/19?

V červnu společnost Girls Who Code oznámila vůbec první obsáhlou agendu, v níž navrhla politická doporučení navržená speciálně pro to, aby dívky K-12 přivedly a udržely je v informatice. Zákonodárci na obou stranách uličky mají zájem o použití politiky k řešení genderové mezery v technice. Mnozí už jsou. Jsme nadšeni, že se můžeme podělit o to, co jsme se naučili, a nabídnout cestu vpřed v záležitosti, kterou (společně) můžeme vyřešit v rámci jedné generace.

Pokud se chcete dozvědět více o motivaci žen, jako je Reshma Saujani, přihlaste se k odběru našeho denního zpravodaje a nechte se inspirovat přímo do vaší schránky.